![黃宇[上海市肢殘人協會副主席]](/img/b/9f8/nBnauM3X1ATMyMDO3YTMzEDMwUTMwUDN4ITM0QTNwAzMwIzL2EzLyUzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "黃宇[上海市肢殘人協會副主席]")
簡介
黃宇 創業歷程
八十年代中期各區縣興辦福利企業，黃宇也和許多殘疾人一樣，進了街道福利工場"索達刻字社"，學習刻章、磨章手藝，當時在刻字社裡和黃宇一起工作的都是弱智人，作為高級知識分子的父母怎么肯讓自己兒子在這種環境工作呢？但他們卻拗不過黃宇的"百般糾纏"，只能答應。黃宇虛心地向師傅們學習，刻苦地鑽研刻章技術，工夫不負有心人，他的技術得到了領導和同事們的讚揚，成為刻字社裡的骨幹。
小雨亭 這一乾就是4年，才21歲的黃宇卻萌發了自己開辦刻字社的念頭，他的這個想法得到了父母和朋友們的支持。並在89年5月辭去了“索達刻字社”的工作，開始籌辦“小雨亭刻字社”。他家住在衡山路75號，他想把刻字社的經營場地註冊在自家門口的車棚，這一想法得到了鄰居們的支持。但當時的衡山路屬於一級馬路，根本不允許開店面，怎么辦？朋友們都勸他不要白費心機了，還是另租門面吧。可黃宇沒有退縮，他相信有志者事竟成，於是他就開著電瓶車忙開了，一個部門一個部門的跑，一次又一次的寫申請報告，一晃兩年過去了，有關部門終於被黃宇自強不息的精神所感動，破例準予他把車棚改建，開辦刻字社，但有一個條件，如遇拆遷、市政修路等情況，必須無條件的關閉和拆除，而且沒有任何費用的補償。於是黃宇拿出了自己工作4年的積蓄4千多元，把車棚重新改建，1991年6月"小雨亭刻字社"在衡山路75號誕生了！
黃宇應該可以安心經營"小雨亭"了，可老天好象有意在考驗黃宇的意志，小雨亭剛經營不到2個月，生意也稍稍有了些氣色，衡山路卻遇到修捷運，小雨亭被迫關閉。
這對黃宇來說又是一次嚴重的打擊，是不是繼續乾一直困擾著黃宇，經過反覆思考，黃宇決定還是要幹下去，人活著就是要堅持自己的理想。他幾經周折，在長樂路611號找到了門面，繼續經營他的"小雨亭"，由於一開始"小雨亭"就堅持合理的價格、優質的服務，因此徐匯殘聯、交通銀行營業所、郵電醫院、靜安報社等都是"小雨亭"的固定客戶。這裡有一則小故事足以證明"小雨亭"的服務質量，有一位老先生一直到"小雨亭"刻制各類圖章等，漸漸地與黃宇成了往年交，老先生將親戚朋友的生意也都介紹到"小雨亭"，直至老先生去世，他的親戚朋友仍然是"小雨亭"的老客戶。
黃宇在經營過程中始終堅持以誠為本，為客房提供優質的產品、合理的價格和真誠的服務，而不是用殘疾來換取人的同情。因此"小雨亭"經營得頗有氣色。但當時"小雨亭"的業務主要是刻章和經營些小禮品，製作銅牌等業務只能請別的單位加工，"小雨亭"當中賺些差價，而且主動權掌握在別人的手中。黃宇深知"小雨亭"要發展業務，進一步拓展市場，必須要有自己的設備和技術，這樣才能走出一條更寬的道理來。於是93年初黃宇又萌發了創辦福利企業的想法，同時也希望幫助一些殘疾人解決就業問題。通過殘聯等組織的支持和幫助，94年初“小雨亭”正式成為集體所有制的福利企業。至今已購置了30餘萬元的固定資產，先後已經有20餘位殘疾人在這裡工作過。目前7位職工是殘疾人，其中2位還是重殘人員（包括黃宇）。"小雨亭"還為殘疾職工繳納養老金，解決殘疾人的後顧之憂。更值得一提的是曾經在"小雨亭"工作過的3位肢殘人，走出“小雨亭”後有的承包了刻字社，有的自己經營蘑菇亭，生意都做得很不錯。當黃宇告訴我這些時，顯得特別自豪，他說，我非常希望有更多的殘疾人能在"小雨亭"得到鍛鍊後，開闢自己的新天地，我不怕別人與我競爭，有競爭才有發展。
"小雨亭"不僅在服務上要求嚴格，還十分注重對員工的培養，儘量創造條件讓大家外出汲取更多的知識，使大家掌握新技術、新知識，並予以報銷學費。同時， "小雨亭"的職工每月除了拿基本工資外，獎金還與營業額掛鈎起來，這極大調動員工的積極性，這裡每位員工最低收入在800元左右，高的可達到1000元以上，逢年過節還要搞些活動，送些禮品。因此"小雨亭"的每位員工工作都很認真，也很積極，宛如一家人，氣氛特別融洽。
社會評價
黃宇的大氣、隨和，善待每位員工（特別是殘疾員工），處處為員工著想是"小雨亭"里員工對黃宇的評價。他儘可能發揮每個人的特長，培養他們的業務能力；對待殘疾職工，黃宇一直告誡他們，要以智慧取勝，來補償行動上的不便。如萬航渡路門市部的浦潔就是一個最好的例子。她是一個嚴重殘疾的女孩，行走時只能用小板凳或輪椅，經過幾年的努力，她已能熟練地操作電腦，掌握了承接印刻章業務的能力，出色地擔任了門市部的經理。她非但沒給企業帶來麻煩，反而為企業增創了不少效益。浦潔告訴我們：在這裡工作不僅能學習到很多知識，還有一點就是我們的經理他為人特好，對我們都很隨和，尤其注重對我們的培養，這裡每一個人進步都非常快，遇到棘手的事情，他總是引導我們自己想辦法去解決，即使做錯了，也不責怪我們，而是耐心地幫我們分析出錯的原因，今後應注意點什麼，久而久之，我們的業務水平漸漸提高了。用黃宇的話說：我希望每位員工都把"小雨亭"當成自己的企業，即使將來不在"小雨亭"工作了，也能找到棲身之地。
黃宇的父母都是高級知識分子，不知情的人都認為黃宇能有今天，一半是靠其父母，但黃宇沒有。他說：別人有這種想法很自然，我的父母都很支持我的事業，但這只是精神上的，我沒有利用父母的關係來辦任何事情，有些事如果由父母出面可能會好辦些，可我不想這么做，雖然這些年殘疾人地位有所提高，但社會上還有些人對殘疾人存在偏見，我就是要用實際行動來證明：殘疾人不是弱者，他們同樣是社會財富的創造者，他們不比健全人差，有時甚至於超過健全人，"小雨亭"里的殘疾人個個都是強者，個個都是行家裡手，誰又能說他們是社會的累贅？
最後黃宇說他還要繼續努力發展“小雨亭”，因為不進則退，只有不斷前進，不斷發展，才會不迷失方向，走在市場的前列。黃宇最大的心愿就是能幫助更多的殘疾同胞，為他們創造就業條件，幫他們掌握一技之長，走上自食其力的道路。
